１．計画期間
令和6年 9月 1日〜令和11年 8月31日までの5年間
２．内容
目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を維持する＜対策＞
| 1． | 円滑な育児休業及び職場復帰を支援するため、引き続き当該職員ごとに育休復帰支援プランを作成する |
| 2． | 育休復帰支援プランに基づき、休業中や復帰前に当該職員と密に連絡を取り、希望に沿った勤務内容を検討する |
| 3． | 不妊治療を受ける職員が受診しやすいように、勤務日時を調整する |
目標２：育児休暇だけでなく介護休暇も取得しやすい環境をつくる＜対策＞
| 1． | 年次有給休暇を5日以上取得できるよう、各部署で調整する |
| 2． | 家族の看護・介護等で長期間の休暇が必要なときは、当該職員と面談して、希望に沿った勤務内容を検討する |